Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Osakonna juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud osakonnajuhatajat, kes juhiks meie organisatsiooni üht võtmeosakonda. Osakonnajuhatajana vastutate oma meeskonna strateegilise juhtimise, igapäevase töö korraldamise ning tulemuste saavutamise eest. Teie ülesandeks on tagada, et osakond töötab tõhusalt, järgib organisatsiooni eesmärke ning toetab ettevõtte üldist arengut.
Osakonnajuhataja roll nõuab tugevaid juhtimisoskusi, strateegilist mõtlemist ja võimet teha koostööd erinevate osapooltega. Teie ülesandeks on seada eesmärke, jälgida nende täitmist, juhtida eelarvet ning arendada meeskonnaliikmete oskusi ja motivatsiooni. Samuti peate suutma lahendada probleeme, teha otsuseid ja esindada osakonda juhtkonna ees.
Töö hõlmab ka aruandlust, protsesside optimeerimist ja kvaliteedi tagamist. Osakonnajuhatajana olete võtmeisik, kes aitab kaasa organisatsiooni kultuuri kujundamisele ja muudatuste juhtimisele. Ootame kandidaate, kellel on varasem juhtimiskogemus, suurepärased suhtlemisoskused ning võime töötada pingelistes olukordades.
Kui olete tulemustele orienteeritud, oskate inimesi inspireerida ja soovite panustada organisatsiooni arengusse, siis ootame teie kandideerimist. Pakume konkurentsivõimelist töötasu, professionaalset arenguvõimalust ja toetavat töökeskkonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Osakonna strateegiline juhtimine ja eesmärkide seadmine
- Igapäevase töö korraldamine ja meeskonna juhtimine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Tulemuste analüüsimine ja aruandlus juhtkonnale
- Protsesside optimeerimine ja kvaliteedi tagamine
- Meeskonnaliikmete arendamine ja motiveerimine
- Koostöö teiste osakondade ja partneritega
- Muudatuste juhtimine ja innovatsiooni toetamine
- Tööprotsesside jälgimine ja parendamine
- Organisatsiooni väärtuste ja kultuuri edendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, majanduse või vastavas valdkonnas
- Varasem töökogemus juhtival positsioonil
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Hea analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada iseseisvalt ja teha otsuseid
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus
- Eelarve koostamise ja finantsjuhtimise kogemus
- Eesti keele valdamine, inglise keele oskus tuleb kasuks
- IT-süsteemide ja kontoritarkvara kasutamise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus osakonna juhtimisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise probleemi.
- Kuidas seate ja jälgite eesmärke?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Kuidas tagate tööprotsesside kvaliteedi?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
- Kuidas juhite muudatusi organisatsioonis?
- Miks soovite töötada meie organisatsioonis?
